
لا تعمل الوجبات على ربط العمال فحسب، بل تُظهر أيضًا المودة والرعاية المدروسة من نقابة عمال دا نانغ لأعضاء النقابة والعمال.
وجبات مليئة بالضحك
بمناسبة يوم تأسيس نقابة عمال فيتنام في 28 يوليو، ساد جوٌّ من البهجة والسرور قاعة طعام شركة تشين هوي المساهمة لصناعة البلاستيك (مجمع هوا خانه الصناعي) في أجواءٍ مفعمة بالحيوية والنشاط، حيث استمتع العمال بوجبةٍ نقابيةٍ نظمها اتحاد عمال المدينة بالتنسيق مع الشركة.
من موارد النقابة المالية، يدعم اتحاد عمال المدينة كل وجبة بمبلغ إضافي قدره 30,000 دونج. وبالتالي، تُضاف إلى وجبات العمال أطباق متنوعة، مثل الدجاج مع الخضار، والفواكه للحلوى، والزبادي، وغيرها.
برفقة رئيس نقابة عمال شركة تشين هوي المساهمة لصناعة البلاستيك، لو ديين هيب، ونائب رئيس اتحاد عمال المدينة، هو ثي لان هونغ، زاروا الطاولات لزيارة العمال وتشجيعهم، والاستماع إلى أحاديثهم، والتعرف على أفكارهم وتطلعاتهم. كان غداء 28 يوليو/تموز، لما يقارب 400 عامل من شركة تشين هوي المساهمة لصناعة البلاستيك، وجبةً مغذيةً لا تُنسى، ومبهجةً.
في ظهر يوم 29 يوليو، تلقى أكثر من 900 عامل في شركة سيليبريتي فاشون فينا المحدودة (مجمع تام ثانغ الصناعي) وجبة غداء مميزة. ووفقًا للعمال، عندما رأوا نائب رئيس اتحاد عمال المدينة، نجوين ثي نغوك آنه، ومسؤولي النقابة ذوي القمصان الزرقاء، إلى جانب قادة الشركة واللجنة التنفيذية للنقابة، يحضرون الوجبة مع العمال، شعر الجميع بالحماس.
لأن اهتمام ورعاية قادة النقابات والشركات جعلا العمال يشعرون بأنهم في قلب أنشطة هادفة. أصبح ذلك الغداء أكثر خصوصية، إذ أتاح للعمال والمنظمات النقابية وقادة الأعمال فرصةً لمشاركة أفكارهم وتطلعاتهم والاستماع إليها، مما خلق جوًا من التضامن والتفاهم.
لا يقتصر برنامج وجبة الاتحاد على تقديم الدعم المالي والحضور لتشجيع العمال، بل يشمل أيضًا تقديم هدايا لدعمهم في ظل الظروف الصعبة. وقد عبّر نجوين فان مينه، عضو شركة صن رايز لوكشري ريزورت فيلا المحدودة، عن سعادته البالغة بهذه الوجبة، قائلاً إنها كانت أثمن غداء، ليس فقط لأنه تناول وجبة مغذية ولذيذة، بل لأنه حظي أيضًا بالاهتمام والهدايا المادية من الاتحاد.
إن برنامج الوجبات النقابية إنساني حقًا، ويقدر العمال كثيرًا رعاية النقابة.
نحو العاملين في القطاع غير الحكومي
تم المبادرة إلى وجبة النقابات العمالية وتنظيمها على نطاق واسع من قبل الاتحاد العام للعمال في فيتنام في جميع أنحاء نظام النقابات العمالية بمناسبة الذكرى السنوية الـ96 لتأسيس النقابة العمالية في فيتنام (28 يوليو 1929 - 28 يوليو 2025).
في مدينة دا نانغ، استمر برنامج الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام لفترة أطول مما خطط له للاحتفال بالذكرى السادسة والتسعين لتأسيس نقابة عمال فيتنام والذكرى الثمانين لليوم الوطني لجمهورية فيتنام الاشتراكية. وبناءً على ذلك، دعم الاتحاد العمالي في المدينة عشر نقابات شعبية لتنظيم وجبات نقابية بقيمة مضافة قدرها 30,000 دونج فيتنامي لكل وجبة يومية للعمال.
استفاد ما يقرب من 7800 عامل من برنامج "وجبة الاتحاد" من موارد اتحاد المدينة المالية، بميزانية إجمالية بلغت نحو 234 مليون دونج. وسيُقام البرنامج في شهري يوليو وأغسطس 2025.
وفقًا للسيدة فان ثي ثوي لينه، رئيسة اتحاد عمال المدينة، فقد نفّذ اتحاد عمال مدينة دا نانغ سياسةً لتعزيز وترتيب وتطوير تنظيم النقابة العمالية. وقد ساهم ذلك في تبسيط الإجراءات وتحسين جودة وكفاءة العمليات، وتوجيه الأنشطة بقوة نحو القاعدة الشعبية، وزيادة الموارد والموارد البشرية للأنشطة القاعدية، وتعزيز الروابط مع أعضاء النقابة.
وبعد الانتهاء من الترتيبات، يركز اتحاد عمال المدينة الآن جميع موارده على رعاية وتنظيم الأنشطة في الوحدات غير الحكومية، لتأكيد دور ووظيفة المنظمة النقابية وكذلك تعزيز مكانة المنظمة في الوضع الجديد.
يعد تنظيم وجبة النقابات العمالية أحد الأنشطة الأولى الموجهة إلى العاملين في القطاع غير الحكومي بعد تنفيذ أعمال الترتيب التي قام بها اتحاد عمال المدينة.
لم يكن البرنامج مجرد وجبة بسيطة، بل ساهم بقوة في نشر رسالة المحبة والرعاية العملية وروح التضامن بين عمال وعاملات اتحاد عمال المدينة، مؤكدًا بذلك مسؤولية وحرص المنظمة النقابية على رعاية حياة أعضاء النقابة والعمال.
وفقًا لبرنامج وجبات النقابات في شركة SGI Vina Co.، Ltd.، وشركة UAC Vietnam Co.، Ltd.، وشركة Dong Phuong Co.، Ltd.، إلى جانب الفرحة عندما تم زيادة حصة الوجبة، قال العمال إن أعظم قيمة للبرنامج هي التواجد والاستماع والفهم من جانب منظمة النقابة وصاحب العمل.
بفضل وجبة الاتحاد، يمكن للعمال أن يشعروا بشكل أكثر وضوحًا باهتمام النقابة وقادة الأعمال، وبالتالي يصبحون أكثر ارتباطًا ببيئة عملهم وحبًا لها.
المصدر: https://baodanang.vn/bua-com-cong-doan-lan-toa-su-gan-ket-va-quan-tam-3300537.html
تعليق (0)