حفل اختتام المؤتمر الثاني عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب. الصورة: وكالة الأنباء الفيتنامية
ناقش المؤتمرون وأبدوا آراء عميقة وشاملة وتوصلوا إلى توافق كبير حول ثلاث مجموعات رئيسية من المحتوى ذات الأهمية الاستراتيجية والتوجه الطويل الأمد والتي تخدم بشكل مباشر التحضير للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب وتعزيز عملية الابتكار المستمر والتنمية المستدامة للبلاد في الفترة الجديدة.
ترأس الأمين العام تو لام المؤتمر وألقى الكلمة الختامية فيه.
*تحديد أهداف الدورة الرابعة عشرة للمؤتمر، والرؤية حتى عام 2045، و2050 وما بعد ذلك
وفي كلمته الختامية في المؤتمر، شكر الأمين العام تو لام، نيابة عن المكتب السياسي والأمانة العامة، أعضاء اللجنة المركزية والمندوبين الذين حضروا المؤتمر على تعزيز الشعور العالي بالمسؤولية والمساهمة بالعديد من الآراء الحماسية والصريحة والعميقة في المحتويات المقدمة في المؤتمر.
الأمين العام تو لام يُلقي الكلمة الختامية في المؤتمر الثاني عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب. الصورة: فام كين/وكالة الأنباء الفيتنامية
وفيما يتعلق باتجاه الوثائق المقدمة إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، ذكر الأمين العام أن اللجنة التنفيذية المركزية تتطلب إكمال التقرير السياسي الجديد في اتجاه: ضمان الميراث والابتكار، بما يعكس بدقة ممارسات التنمية في البلاد، وخاصة الإنجازات البارزة في السياسة والاقتصاد والثقافة والمجتمع والدفاع الوطني والأمن والشؤون الخارجية ... مع وجهة النظر التي مفادها أن لدينا الأساس والإمكانات والمكانة والهيبة الدولية كما لدينا اليوم بفضل إنجازات 95 عامًا تحت قيادة الحزب الشيوعي الفيتنامي، و80 عامًا من جمهورية فيتنام الاشتراكية، و40 عامًا من التجديد وخاصة المساهمات والتضحيات العظيمة لأجيال عديدة من أعضاء الحزب والجماهير.
يجب أن يحدد التقرير بوضوح أهداف الدورة الرابعة عشرة للمؤتمر والرؤية حتى عامي 2045 و2050 وما بعدهما، المرتبطة بهدفين: 100 عام تحت قيادة الحزب، و100 عام لجمهورية فيتنام الاشتراكية؛ التأكيد على محركات التنمية الجديدة، بما في ذلك العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي وتنمية الموارد البشرية عالية الجودة والاستغلال الفعال لمزايا التكامل الدولي العميق؛ التأكيد على الدور الرئيسي لبناء الحزب وتصحيحه، ومكافحة الفساد والهدر والسلبية؛ مكافحة الفردية ومصالح المجموعة والتدهور الأيديولوجي والأخلاقي وأسلوب الحياة؛ تعزيز السيطرة على السلطة؛ تحسين قدرة الحزب على القيادة والحكم والقتال؛ تحسين قدرة الحوكمة الوطنية والإدارة التشغيلية للجهاز في النظام السياسي.
كلفت اللجنة التنفيذية المركزية المكتب السياسي والأمانة العامة بمواصلة توجيه اللجان الفرعية المُعدّة للمؤتمر الرابع عشر لاستكمال الوثائق، ومواصلة تنظيم مشاورات موسعة داخل الحزب والمجتمع ككل، بما يضمن الجودة والتوافق والمكانة الاستراتيجية. كما يجب مواصلة إعداد تقارير تنفيذ ميثاق الحزب وتقرير ملخص التجديد على مدى أربعين عامًا بالروح المذكورة أعلاه، ليصبحا أساسًا حقيقيًا للحفاظ على التضامن والوحدة داخل الحزب بأكمله، وأساسًا لتخطيط استراتيجيات التنمية الوطنية المستقبلية.
وفيما يتعلق بمحتوى تعديل واستكمال عدد من قرارات واستنتاجات اللجنة المركزية لخلق قاعدة سياسية لهدف مواصلة الإصلاح والابتكار في البلاد، قال الأمين العام إن اللجنة المركزية استعرضت وأعطت تعليمات بشأن تلخيص الممارسات وتقييم الصعوبات والنواقص في عدد من القوانين والمؤسسات الحالية، وبالتالي توجيه التعديلات لإزالة الاختناقات القانونية وتعزيز التنمية في الفترة الجديدة.
أكدت اللجنة التنفيذية المركزية أن الإصلاح المؤسسي يُعدّ نقلة نوعية ومحركًا أساسيًا لتعزيز التنمية السريعة والمستدامة. ولذلك، دعا الأمين العام جميع المستويات والقطاعات إلى مراجعة واقتراح تعديلات وإضافات استباقية على الوثائق القانونية التي لا تزال غير كافية ومتناقضة؛ وبناء نظام قانوني متزامن وموحد وشفاف وقابل للتطبيق، وتهيئة بيئة استثمارية وتجارية مواتية، وضمان الحقوق المشروعة للشعب؛ وتعزيز تطبيق التكنولوجيا في إدارة الدولة، والتحول من نموذج الإدارة الإدارية إلى نموذج الإدارة الخدمية.
*تنفيذ الخطط لتنظيم المؤتمرات على كافة المستويات دون سلبيات أو تأخير.
حضر المندوبون حفل اختتام المؤتمر الثاني عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب. تصوير: فام كين/وكالة الأنباء الفيتنامية
وفيما يتعلق باتجاه عمل الموظفين للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، أكد الأمين العام أن اللجنة المركزية وافقت بالإجماع على أن: اتجاه عمل الموظفين للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب هو وثيقة مهمة بشكل خاص، تحدد العمل بأكمله لإعداد وانتخاب الموظفين للجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة والأمين العام والمناصب القيادية الرئيسية للدولة، مما يساهم في نجاح المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ ومواصلة تعزيز الموقف، والتأكيد بشكل أكثر وضوحًا على الدور القيادي الشامل والمطلق والمباشر للحزب على البلاد، وخاصة عندما نوجه التنفيذ القوي والمتزامن والشامل للثورة لترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي من المستوى المركزي إلى المستوى الشعبي لدخول عصر التنمية المزدهرة للأمة.
إن العمل في مجال الكوادر هو "مفتاح المفاتيح"، ولذلك يجب أن يتم إعداد الكوادر للمؤتمر الرابع عشر للحزب بطريقة متزامنة وعلمية ومنهجية وصارمة وديمقراطية وموضوعية وشفافة؛ مع ضمان التنفيذ السليم للوائح الحزب ومبدأ المركزية الديمقراطية واللوائح القانونية.
واقترح الأمين العام أن عمل إعداد الكوادر للجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة يجب أن يتوافق مع وجهات النظر والمبادئ الأساسية للحزب ويحافظ عليها؛ ويجب أن يضع المصالح الوطنية في المقام الأول؛ ويجب أن يعالج بشكل متناغم ومعقول العلاقة بين المعايير والهيكل؛ وبين الميراث والاستقرار والابتكار والتطوير؛ وبين العالمية والخصوصية؛ وبين الخبرة التدريبية والقوة والقدرة العملية؛ وبين الهيبة والخبرة العملية واتجاه التطوير؛ حيث يتم بشكل خاص تعزيز الجودة والكفاءة ومنتجات العمل والتفاني للكوادر كمقياس في تقييم الكوادر وترتيبها واستخدامها؛ وضمان الملاءمة من حيث الهيكل والعمر والجنس والعرق والمنطقة.
- يجب أن يتم اختيار واختيار الموظفين على أساس المعايير والشروط المقررة، والتي تعتمد بشكل عام على التخطيط ولكن ليس بشكل صارم للغاية، ولكن يجب أن تعتمد على ممارسات محددة للنظر فيها، وعدم إغفال العوامل خارج التخطيط ولكن مع الصفات والقدرات القيادية المتميزة، والتي تلبي بشكل أفضل متطلبات مهام الثورة في الفترة الجديدة؛ وفي الوقت نفسه، ترتبط ارتباطًا وثيقًا بخطة ترتيب الموظفين لتولي مناصب قيادية رئيسية في الإدارات والوزارات والفروع والوكالات والوحدات على المستويين المركزي والمحلي للفترة 2026-2031 وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية للفترة القادمة.
الأمين العام تو لام يُلقي الكلمة الختامية في المؤتمر الثاني عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب. الصورة: فام كين/وكالة الأنباء الفيتنامية
وأشار الأمين العام إلى أنه من الضروري عدم السماح لأولئك الذين لا يستوفون المعايير والشروط أو لا يستحقون المشاركة في اللجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب "بالتسلل"؛ وفي الوقت نفسه، يجب أن تكون هناك حلول وتدابير فعالة للحد من والتغلب على الوضع الذي يجب فيه مراجعة الموظفين الذين تم انتخابهم للتو للجنة المركزية للحزب أو تم التخطيط لهم وتعيينهم للتو أو تأديبهم أو مقاضاتهم بتهمة المسؤولية الجنائية.
وفيما يتعلق باتجاه توزيع هيكل وعدد الأعضاء الرسميين للجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب على المحليات والهيئات والوحدات، وافقت اللجنة المركزية وتوصلت إلى إجماع عالٍ، معتقدة أن اتجاه التوزيع تم إعداده بعناية نسبية، وعن كثب، وبالوراثة، وقريب من الوضع العملي ومقنع؛ وفي الوقت نفسه، يرتبط ارتباطًا وثيقًا بمتطلبات القيادة في تنفيذ المهام السياسية وبناء فريق من قادة الحزب رفيعي المستوى في المستقبل القريب وكذلك في مرحلة التنمية الجديدة للبلاد.
فيما يتعلق بمؤتمرات الحزب على جميع المستويات، قررت اللجنة التنفيذية المركزية ما يلي: إن مؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030 لها أهمية خاصة. وهذا ليس مجرد نشاط سياسي واسع النطاق للحزب والشعب بأكمله، بل هو أيضًا مقدمة للتنظيم الناجح للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. وحاليًا، دخلت الوكالات والمنظمات في النظام السياسي بموجب نموذج الوحدة الإدارية ذات المستويين حيز التنفيذ. وتحتاج لجان الحزب والمنظمات على جميع المستويات إلى التركيز على قيادة وتوجيه التنظيم الناجح لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات وفقًا لخريطة الطريق: يجب الانتهاء من مؤتمرات المستوى الشعبي قبل 31 يوليو 2025؛ يجب الانتهاء من المؤتمرات على المستوى الذي يفوق المستوى الشعبي مباشرة ولجان الحزب في البلديات والأحياء والمناطق الخاصة قبل 31 أغسطس 2025؛ يجب إكمال مؤتمرات الحزب على مستوى المقاطعات ولجان الحزب التابعة مباشرة للجنة المركزية قبل 31 أكتوبر 2025. وفي الوقت نفسه، يُطلب من لجان الحزب، في عملية إعداد وتنظيم المؤتمر، التركيز على مناقشة المهام والحلول بشكل متعمق لمواصلة المساهمة في تحسين وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب ووثائق مؤتمراتها الخاصة؛ وإظهار الابتكار والثورة في القيادة والتوجيه وتنظيم التنفيذ.
وطلبت اللجنة المركزية من اللجنة المنظمة المركزية ولجان الحزب الإقليمية والبلدية ولجان الحزب التابعة لها تنفيذ الخطط اللازمة لتنظيم المؤتمرات على كافة المستويات على وجه السرعة، والتعامل الفوري مع المشاكل التي تنشأ، وتجنب السلبية أو التأخير أو السماح بحدوث الخلافات الداخلية.
*إجراءات تأديبية ضد أعضاء الحزب المخالفين للقانون
فيما يتعلق بشؤون الموظفين، قال الأمين العام إن اللجنة المركزية وافقت بشدة على المطلب التالي: التمسك بمبدأ القيادة الموحدة للحزب لشؤون الموظفين، وتطبيق الإجراءات الصحيحة، والموضوعية والشفافية والديمقراطية والجدية في آن واحد، وتجنب ممارسات الضغط غير السليمة. عند بناء فريق من الكوادر على جميع المستويات، بالإضافة إلى سياسة الاهتمام بتدريب الكوادر الاستراتيجية، يجب إيلاء اهتمام خاص لبناء فريق كوادر قاعدي قوي قادر على إنجاز المهام على أكمل وجه، واختيار كوادر تستوفي معايير الصفات السياسية والأخلاق والقدرة العملية والتفكير الإبداعي والجرأة على التفكير والمبادرة وتحمل المسؤولية، والتعلق بالشعب، وامتلاك رؤية تنموية لوضعهم في مناصب قيادية.
قررت اللجنة التنفيذية المركزية اتخاذ إجراءات تأديبية بإزالة الرفاق نجوين شوان فوك، وفو فان ثونج، وفونج دينه هوي، ولي مينه خاي من جميع المناصب الحزبية؛ وطرد الرفيق نجوين ثي كيم تيان من الحزب؛ والموافقة على السماح للرفيق دو دوك دوي بالتوقف عن شغل منصب عضو اللجنة التنفيذية المركزية الثالثة عشرة للحزب، والرفيق فو تشي كونغ بالتوقف عن شغل منصب العضو البديل في اللجنة التنفيذية المركزية الثالثة عشرة للحزب.
* مصممون على مواصلة الابتكار الشامل
فيما يتعلق بتطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين، أقرّ المؤتمر التقرير الأولي حول تطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين في 34 مقاطعة ومدينة، تضم 3321 بلدية ودائرة ومنطقة خاصة، مع إعادة تنظيم المساحة بما يكمّل ويدعم ويخلق دافعًا داخليًا لكل مقاطعة ومنطقة وعلى مستوى البلاد. وكلّفت اللجنة المركزية لجنة الحزب الحكومية، ولجان الحزب التابعة لهيئات الحزب المركزية، ولجنة حزب جبهة الوطن والمنظمات المركزية، ولجان الحزب في المقاطعات والمدن بمواصلة رصد الوضع عن كثب، وتقديم ملخص شامل بعد ستة أشهر لاقتراح التعديلات المناسبة للواقع.
من أجل تنفيذ استنتاجات المؤتمر المركزي الثاني عشر بشكل فعال، طلب الأمين العام من لجان الحزب والمنظمات الحزبية والنظام السياسي بأكمله التركيز على تنفيذ عدد من المهام الرئيسية: تنظيم نشر استنتاجات المؤتمر المركزي الثاني عشر، والتأكد من أن كل كادر وعضو في الحزب يفهمها بشكل صحيح وينفذها بشكل صحيح ويكون لديه إجماع كبير؛ تسريع استكمال مسودات الوثائق، وطلب الآراء على نطاق واسع، وتعزيز الذكاء الجماعي، واستكمالها بطريقة موجزة وسهلة الفهم ورؤيوية واستراتيجية؛ مراجعة واقتراح تعديلات على القوانين بشكل عاجل في اتجاه تعزيز الابتكار والتطوير وإزالة الحواجز وضمان مصالح الناس والشركات.
أشار الأمين العام إلى ضرورة إجراء التحضيرات لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات بطريقة منهجية ومدروسة وديمقراطية وإجرائية وصارمة، لا سيما فيما يتعلق بالوثائق والموظفين؛ ومواصلة تطوير نموذج الحكومة على المستويين، مع تحسين جودة الكوادر، وروح الخدمة، وفعالية الإدارة العامة؛ وتنظيم فعاليات الاحتفال بالذكرى الثمانين لليوم الوطني (2 سبتمبر 1945 - 2 سبتمبر 2025) والأعياد الوطنية الكبرى على نحو جيد، مما يخلق أجواء تنافسية نابضة بالحياة، وأجواءً من الفرح والثقة والفخر لجميع أطياف الحزب والشعب والجيش في جميع أنحاء البلاد. تحقيقًا لهدف الدفاع عن الوطن، وتنمية البلاد، وتحسين جميع مناحي حياة الشعب.
أكد الأمين العام أننا نواجه فرصًا جديدة، ولكننا نواجه أيضًا تحديات عديدة. فالوضع العالمي والإقليمي يشهد تغيرات متسارعة، تتشابك فيها الفرص والتحديات. وهذا يتطلب من الحزب والشعب والجيش بأكمله التمسك بإيمانهم وتطلعاتهم نحو التنمية، والعزم على مواصلة الابتكار الشامل لبناء فيتنام سلمية، متطورة، قوية، مزدهرة، وسعيدة.
لاودونج.فن
المصدر: https://laodong.vn/thoi-su/be-mac-hoi-nghi-lan-thu-12-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-1543013.ldo
تعليق (0)