تم تكريم رئيسة شركة VietJet Air Nguyen Thi Phuong Thao والرئيس التنفيذي لشركة Vinamilk Mai Kieu Lien والرئيس التنفيذي لـ Sacombank Nguyen Duc Thach Diem من قبل Fortune في قائمة هذا العام.
مجلة حظ أعلنت الولايات المتحدة الأمريكية عن قائمة أقوى 100 سيدة أعمال في منطقة آسيا والمحيط الهادئ . وتضمنت القائمة هذا العام ممثلات من 11 دولة، في مجالات متعددة، من التمويل والطاقة والنقل والأغذية والمشروبات إلى المطاعم والفنادق.
فيتنام لديها ثلاثة ممثلين في القائمة. وهم رئيسة شركة VietJet Air Nguyen Thi Phuong Thao والرئيس التنفيذي لشركة Vinamilk Mai Kieu Lien والرئيس التنفيذي لـ Sacombank Nguyen Duc Thach Diem.
أسست السيدة نجوين ثي فونغ ثاو شركة الطيران الاقتصادي "فيت جيت" عام ٢٠١١. ومنذ تأسيسها، حافظت الشركة على معدل نمو مرتفع. في العام الماضي، نقلت الشركة ٢٥.٣ مليون مسافر. وبلغ عدد المسافرين الدوليين ٧.٦ مليون مسافر، بزيادة قدرها ١٨٣٪ مقارنة بعام ٢٠٢٢. كما تُعد السيدة ثاو المليارديرة الوحيدة في فيتنام التي ظهرت في قائمة... فوربس على مر السنين، تمتلك حاليًا أصولًا بقيمة 2.9 مليار دولار أمريكي.
في غضون ذلك، انضمت السيدة ماي كيو لين إلى شركة فيناميلك منذ تأسيسها عام ١٩٧٦. خلال السنوات الأربع الأولى، عملت كمهندسة تكنولوجيا مسؤولة عن مصنع الحليب المكثف. بعد إكمال تدريبها في روسيا عام ١٩٨٤، أصبحت نائبة المدير العام للشؤون الاقتصادية. ومنذ عام ١٩٩٢، تشغل منصب المدير العام لشركة فيناميلك. تُعد فيناميلك حاليًا أكبر شركة أغذية ومشروبات مُدرجة في بورصة مدينة هو تشي منه، برأس مال قدره ٦ مليارات دولار أمريكي.
السيدة نجوين دوك ثاش ديم هي نائبة رئيس مجلس الإدارة والرئيسة التنفيذية لبنك ساكوم بنك. انضمت إلى البنك عام ٢٠٠٢، وعُيّنت رئيسةً تنفيذيةً عام ٢٠١٧. قادت السيدة ديم بنك ساكوم بنك خلال عملية إعادة هيكلة استمرت سبع سنوات لتقليص الديون المعدومة. يبلغ إجمالي أصول البنك حاليًا حوالي ٢٧ مليار دولار أمريكي.
هذه هي السنة الأولى حظ أعلنت قائمة أقوى سيدات الأعمال في آسيا. أكثر من نصف ممثلات هذا العام هنّ رئيسات تنفيذيات، و26 رئيسة مجلس إدارة، و11 مديرة مالية. 13 ممثلة هنّ قائدات إقليميات لشركات متعددة الجنسيات كبيرة مثل ستاربكس وماكدونالدز ونايكي. أكثر من 10% من سيدات الأعمال هنّ مؤسِّسات للشركات التي يقدنها.
حظ تُقيّم قائمة رائدات الأعمال لهذا العام بناءً على كيفية تحويلهن لشركاتهن، وإحداثهن نقلة نوعية في قطاعاتهن، ودفعهن عجلة النمو، وإلهامهن لزملائهن والجيل القادم من القادة. وقد تم اختيارهن بناءً على حجم أعمالهن، ورؤيتهن الاستراتيجية، وقدرتهن على الابتكار، وتأثيرهن الاقتصادي، ومسؤوليتهن الاجتماعية.
مصدر
تعليق (0)